Coaching

Apa itu Coaching ?

Sejarah perkembangan Coaching

  • Coaching pertama kali diperkenalkan sekitar tahun 1830 an
  • Asal kata coaching berasal dari bahasa hungaria, yaitu Koch yang artinya gerobak pengangkut barang di pertanian
  • Di Amerika dan Eropa kemudian nama Koch menjadi Coach yang digunakan untuk nama alat angkut baik bis, kereta api dengan sebutan coach.
ย 

Apa manfaat Coaching setelah Trainingย 

Berdasarkan penelitian, disimpulkan bahwa peningkatan produktivitas setelah Coaching adalah 88 %, sedangkan setelah Training hanya mencapai 22,4 %ย  *)

ย 
ย *) Source :ย Olivero, G., Bane, K.D., and Kopelman, R.E ( Winter, 1997) : Executive coaching as a transfer of training tool: Effects on productivity in a public agency. (n:31)

ย 

Apa perbedaan training, mentoring, coaching dan counselling ?

TRAINING

Training diberikan guna meningkatkan kemampuan dan keterampilan yang diharapkan agar mampu meningkatkan kinerja. Dalam training terdapat proses belajar melalui pemberian informasi dan pengetahuan melalui Trainer

MENTORING

Mentoring adalah proses untuk mentransfer pengetahuan, keterampilan, keahlian dan dukungan yang diberikan Mentor dan diterima oleh Mentee sebagai pengembangan diri dalam bekerja, pengembangan karir, profesional atau maupun kehidupan

COACHING

Coaching membantu coachee menggali pikirannya, menumbuhkan kesadaran dan komitmen coachee, bertujuan untuk memaksimalkan potensi pribadi dan profesional yang dimilikinya dengan proses menstimulasi dan mengeksprorasi pemikiran dan proses kreatif

COUNSELLING

Counselling merupakan pendekatan yang digunakan untuk meningkatkan perkembangan mental dan kejiwaan dari kehidupan seseorang. Menimbulkan kesadaran untuk melihat akar masalah dari masa lalu yang berdampak pada masa kini. Membantu penyembuhan dengan sesi terapi, agar mampu memulai langkah baru